< Главная
Вакансии
< Просмотр вакансий на SUPERJOB
| Наименование должности | Характер работы | Профессионально-квалификационные требования |
|---|---|---|
| Провизор-аналитик | ежедневно | Высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности "Фармация", интернатура или ординатура по специальности «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», сертификат специалиста «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» |
| Врач приёмного отделения | сменная | Высшее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности терапевтического профиля |
| Медицинская сестра-анестезист | ежедневно; сменная | Среднее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности "Анестезиология и реанимация" |
| Медицинская сестра (постовая) | сменная | Среднее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности "Сестринское дело" |
| Операционная медицинская сестра | ежедневно; сменная | Среднее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности «Операционное дело», опыт работы по специальности |
| Заведующий поликлиническим отделением-врач-терапевт медицинского центра (г.Ногинск-9) | ежедневно | Высшее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности «Терапия», опыт работы по специальности от 5 лет |
| Врач-хирург медицинского центра (г.Ногинск-9) | ежедневно; сменная | Высшее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности "Хирургия" |
| Врач-невролог медицинского центра (г.Ногинск-9) | ежедневно; сменная | Высшее профессиональное (медицинское) образование, действующий сертификат по специальности "Неврология" |
Социальные гарантии предоставляются в соответствии с законодательством РФ, осуществляется медицинское обслуживание сотрудников.
Выплачиваются процентная надбавка к окладу за выслугу лет в зависимости от стажа работы в медицинских учреждениях и в воинских частях от 5 до 40%; ежемесячная премия в размере 25% от оклада; премия по итогам работы за месяц, квартал; единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за год. Медицинскому персоналу производятся выплаты за эффективность деятельности работника.
Контактный телефон отдела кадров и строевого: 8-495-527-95-00, 8-495-527-95-01, доб. 175, доб. 191.
